Leiderschapstrajecten

 

 

 

• Begeleiding van diverse leiderschapsprogramma’s
Leiderschapsontwikkeling is een hele belangrijke steuninterventie bij het vormgeven van veranderingen. Leiders zijn dienend aan het werk; hoe faciliteren we de mensen die uiteindelijk met de voeten in de klei staan? Bij sommige organisaties zeggen ze “was het altijd maar weekeind” , m.a.w. zonder leidinggevenden gaat het werk makkelijker. Dat zouden leiders zich moeten aantrekken.
Ik draag graag bij aan het vergroten van zelfkennis & zelfbewustzijn van leiders. En ik gun ze de tijd voor reflectie & het opdoen van inspiratie in hun vaak toch al drukke bestaan. Wel altijd in verbinding met het werk en de gewenste effecten waar zij toe dienen bij te dragen. Leiderschapprogramma’s waaraan ik heb bijgedragen zijn o.a., Korpsleiding en managementteam Politie Amsterdam Amstelland, Gemeente Amsterdam, Academie Politie Amsterdam-Amstelland, Politie Nederland sector IDU, DienstWaterbeheerRioleringen (nu Waternet).AmsterdamPolitiewaternet